पुण्यातील EY कर्मचाऱ्याचा 'वर्क स्ट्रेस' मुळे मृत्यू; आईने कंपनीला फर्मच्या प्रमुखास पत्र लिहिले

 पुण्यातील EY कंपनीतील 26 वर्षीय अन्ना सेबास्टियन पेरयीलचा वर्क स्ट्रेसमुळे मृत्यू झाला. तिच्या आईने कंपनीच्या भारतीय प्रमुख Rajiv Memani यांना पत्र लिहून कामाच्या ओझ्याचा आरोप केला. अधिक माहितीसाठी वाचा.

पुणे, १८ सप्टेंबर २०२४: प्रतिष्ठित आंतरराष्ट्रीय अकाऊंटिंग फर्म EYच्या पुण्यातील कार्यालयात काम करणाऱ्या २६ वर्षीय अन्ना सेबास्टियन पेरयीलचा "वर्क स्ट्रेस" मुळे दुर्दैवी मृत्यू झाला आहे. फक्त चार महिन्यांत कंपनीत सामील झालेल्या अन्नाचा मृत्यू झाल्यामुळे तिच्या कुटुंबियांनी कंपनीच्या भारत प्रमुख राजीव मेमानी यांना पत्र लिहून कामाच्या ओझ्याच्या समस्येची निंदा केली आहे.

अन्ना सेबास्टियन पेरयीलने २०२३ मध्ये चार्टर्ड अकाउंटंट (CA) परीक्षा पास केली आणि मार्च २०२४ मध्ये EY पुण्यात कार्यकारी म्हणून सामील झाली. नव्या नोकरीच्या सुरुवातीच्या काळातच ती अत्यधिक कामाच्या दबावामुळे मानसिक, शारीरिक आणि भावनिक ताणाला तोंड देत होती. तिच्या आईने म्हटले की, अन्ना मेहनतीने काम करत होती, परंतु हेच काम तिला जीवघेणा ताण देत होते.

पुर्वीच्या कामाच्या अनुभवाच्या अभावामुळे आणि कंपनीच्या अति कामाच्या वातावरणामुळे अन्ना मानसिक तणावाच्या समस्यांशी झगडत होती. तिच्या आईने पत्रात म्हटले की, "अन्ना आणि तिच्या सहकाऱ्यांनी अती कामाच्या दबावामुळे अनेक वेळा राजीनामे दिले आहेत, तरीही तिच्या व्यवस्थापकांनी तिला 'टीममध्ये बदल घडवून आणण्याची' अपेक्षा केली."

अन्ना याबद्दल आपले विचार तिच्या आयुष्यातील अनेक घटनांमध्ये व्यक्त करत होती. एक विशेष प्रसंगात, तिच्या व्यवस्थापकाने तिला रात्री एक काम देऊन सकाळी पूर्ण करणे सांगितले, ज्यामुळे तिला पुरेशी विश्रांती मिळू शकली नाही. कामाच्या या अत्यधिक दबावामुळे तिच्या शारीरिक स्थितीत आणि मानसिक स्वास्थ्यात मोठ्या प्रमाणात घट झाली.

अन्ना पेरयीलच्या कुटुंबाने कंपनीवर आरोप केला आहे की, कंपनीचे मानवाधिकार मूल्ये आणि प्रत्यक्षात अन्ना अनुभवलेल्या कामाच्या स्थितीमध्ये गंभीर भिन्नता आहे. तिच्या आईने कंपनीच्या प्रमुखास पत्र लिहून तीच व्यथा सांगितली आणि कंपनीने कामाच्या संस्कृतीवर विचार करून कर्मचाऱ्यांच्या आरोग्याच्या कल्याणासाठी कृती करावी असे आवाहन केले.

अन्नाच्या मृत्यूनंतर कंपनीकडून तत्काळ कोणतीही प्रतिक्रिया मिळालेली नाही, तसेच या घटनांचा तपशील अजूनही स्पष्ट झालेला नाही.

 पुण्यातील EY कर्मचाऱ्याचा मृत्यू | वर्क स्ट्रेस | EY पुणे कंपनी | अन्ना सेबास्टियन पेरयील | कंपनीच्या मानवाधिकार मूल्ये | अती कामाचा ताण